Should I Quit Meta For My $30K/Month SaaS?

Pat Walls rencontre Matt au Vista Valencia Golf Course, à Los Angeles, en Californie. Matt a développé une application à succès qui génère 30 000 $ par mois, tout en conservant son emploi à temps plein d'ingénieur logiciel chez Meta. La question centrale est de savoir s'il doit quitter son emploi pour se consacrer entièrement à son entreprise. Matt est le propriétaire de Live Turney Golf SAS, une application web conçue pour aider les terrains de golf à gérer leurs tournois. L'entreprise compte environ 150 terrains de golf utilisateurs, avec un revenu annuel récurrent (ARR) de 350 000 $ et un taux d'exécution annuel de 800 000 $ basé sur les performances récentes. Matt explique que l'équilibre entre son travail chez Meta, où il est ingénieur logiciel senior dans l'équipe d'IA, et la gestion de son entreprise devient intenable. Il doit prendre une décision concernant l'avenir de Live Turney Golf. L'idée de l'application est née de l'expérience personnelle de Matt lors de tournois locaux. Il a constaté que son club n'utilisait pas de système de notation efficace et que les solutions existantes, comme Golf Genius, étaient jugées trop compliquées et coûteuses par les professionnels du golf. Voyant là une opportunité, Matt a développé son application il y a quatre ans, en y travaillant les soirs et les week-ends. Ce projet est rapidement devenu une obsession, le poussant à améliorer constamment son produit. L'application est construite avec Next.js pour le rendu frontal et Google Firebase comme backend. Matt présente l'application, expliquant que les joueurs scannent un code QR sur leur carte de score pour accéder à un classement en temps réel. Ils peuvent ensuite saisir leurs scores, et le classement se met à jour instantanément, permettant aux participants de suivre leur performance tout au long de la partie. La décision de quitter son emploi chez Meta est difficile pour Matt. Bien que financièrement, rester chez Meta puisse sembler plus judicieux, Matt souligne l'incertitude de la sécurité de l'emploi, ayant été témoin de plusieurs licenciements en six ans. Le choix est complexe, entre la stabilité d'un emploi bien rémunéré et la poursuite de son rêve entrepreneurial. Pat Walls intervient, mentionnant que l'histoire de Matt illustre l'importance de se lancer et de construire quelque chose. Il offre une base de données gratuite de plus de 100 idées de micro-SAS, développée avec HubSpot, pour aider d'autres personnes à trouver et valider leurs propres idées. Matt partage ses motivations. Son plan initial était de maintenir les deux activités aussi longtemps que possible pour minimiser les risques financiers. Cependant, avec deux jeunes enfants, cette double charge n'est plus soutenable. La perspective de quitter son emploi suscite la peur de perdre une sécurité financière, mais aussi l'excitation de poursuivre sa passion et de montrer à ses enfants qu'il est possible de réaliser ses rêves sans attendre les directives d'autrui. Il admet que la liberté d'être son propre patron s'accompagne de longues heures, souvent passées à résoudre des bugs ou à développer de nouvelles fonctionnalités. Pat et Matt discutent de l'insécurité de l'emploi, même chez des géants comme Meta, ce qui renforce l'idée que la sécurité n'est jamais garantie. Matt exprime sa nervosité face à l'inconnu, à l'idée de ne plus avoir un revenu stable et de risquer l'échec. Cependant, son cœur lui dit de se lancer pleinement dans Live Turney Golf. Il y voit un avenir prometteur et l'énergie qu'il ressent pour son projet est incomparable. Pat, qui a lui-même quitté un emploi stable dans la technologie pour lancer sa propre entreprise, encourage Matt. Il souligne que Matt a déjà prouvé sa capacité à générer des revenus et à acquérir des clients, ayant déjà accompli la partie la plus difficile. Avec une journée entière à consacrer à son entreprise, Matt est bien placé pour réussir. En termes de conseils pour ceux qui construisent une entreprise en parallèle d'un emploi à temps plein, Matt insiste sur la gestion du temps. Il consacrait ses matinées, de 6h à 9h, à son projet. Pour trouver une idée d'entreprise, il recommande de se baser sur ses passions. C'est ce qui rend le travail moins laborieux et plus gratifiant, augmentant ainsi les chances de succès. Matt décrit le sentiment gratifiant de voir son produit utilisé par des inconnus et d'observer l'impact positif qu'il a. C'est une récompense unique pour les ingénieurs logiciels de construire quelque chose qui apporte une valeur concrète. Trois semaines plus tard, Matt annonce sa décision : il quitte son emploi chez Meta pour se consacrer entièrement à Live Turney Golf. Sa décision n'a pas été dictée par un licenciement, mais par une conviction profonde. Sa femme, très encourageante, a joué un rôle clé dans cette décision, d'autant plus que cela lui permettra d'être plus présent pour ses deux jeunes enfants. Matt est impatient de parler ouvertement de son entreprise sur les réseaux sociaux et de consacrer toute sa journée à sa croissance. Pat conclut en soulignant la beauté de construire une entreprise en parallèle d'un emploi à temps plein : cela permet de valider l'idée et de générer des revenus avant de faire le grand saut, réduisant ainsi le risque initial.