Why You Don't Do What You Said You'd Do

लोग जो काम करने की सोचते हैं, अक्सर वो इसलिए नहीं कर पाते क्योंकि उन्हें तुरंत मिलने वाला सुख, उस काम को करने से मिलने वाले दीर्घकालिक फायदे से ज़्यादा आकर्षित करता है। इस समस्या का समाधान है, पहले कुछ कदम उठाना और फिर उस व्यवहार को एक पहचान (identity) देना। उदाहरण के लिए, कोई व्यक्ति कुछ व्यवस्थित करने वाला काम करता है और फिर खुद को "मैं व्यवस्थित हूँ" कहने लगता है। इस पहचान के कारण, वह व्यक्ति लगातार उसी तरह व्यवहार करता है क्योंकि अपनी दी हुई पहचान के अनुरूप रहना, उस काम को न करने से ज़्यादा संतोषजनक होता है। यह प्रक्रिया अक्सर बचपन में शुरू होती है, जब हम कुछ करते हैं और लोग हमें "तुम व्यवस्थित हो" जैसा तमगा देते हैं, जिसे हम अच्छा मानते हैं और उस व्यवहार को दोहराते हैं। वयस्क होने पर, हमें यह खुद के लिए करना पड़ता है, वरना हम अल्पकालिक सोच और व्यवहार में फंसे रह जाते हैं। अगर आप एक व्यवसायी हैं और अपने व्यवसाय को तेज़ी से बढ़ते हुए नहीं देख पा रहे हैं, तो एक निःशुल्क रोडमैप उपलब्ध है। यह $100 मिलियन स्केलिंग रोडमैप, 200 घंटे के विश्लेषण पर आधारित है, जिसमें बताया गया है कि कंपनियाँ विकास के विभिन्न चरणों में कहाँ अटकती हैं और कैसे आगे बढ़ती हैं। यह 10 चरणों में विभाजित है और आपके व्यवसाय के हर विभाग के लिए, जैसे उत्पाद, विपणन, बिक्री, ग्राहक सेवा, भर्ती, आईटी, मानव संसाधन और वित्त, सबसे महत्वपूर्ण कदमों का सुझाव देता है। यदि आप इसे प्राप्त करना चाहते हैं, तो acquisition.com/roadmap पर जाकर अपना व्यवसाय विवरण दर्ज करें।