Latimer Asks Trump Official: Do You Believe 'There Should Be A Nonpartisan Career Foreign Service?'

श्री लैटिमर ने पेशेवरता, योग्यता और वफादारी के बीच संतुलन और वैचारिक तालमेल से संबंधित प्रश्न पूछे। उन्होंने संघीय कर्मचारी दृष्टिकोण सर्वेक्षण (Federal Employee Viewpoint Survey) के बारे में पूछा, जिसे लोक कानून 108-136 5USC 7101 की धारा 1128 के तहत आवश्यक है। कार्मिक प्रबंधन कार्यालय (Office of Personnel Management) ने अगस्त 2025 में घोषणा की कि 2025 का सर्वेक्षण रद्द कर दिया जाएगा। श्री लैटिमर ने पूछा कि क्या यह सर्वेक्षण रद्द करना एक बुद्धिमानी भरा निर्णय था, खासकर जब यह कानून द्वारा अनिवार्य है। उन्होंने यह भी पूछा कि क्या प्रबंधन को कार्यबल से औपचारिक इनपुट लेना चाहिए। उत्तर में, यह बताया गया कि हर साल कई सर्वेक्षण किए जाते हैं, और कुछ को सुव्यवस्थित करने का प्रयास किया गया है। श्री लैटिमर ने अमेरिकी विदेश सेवा संघ (American Foreign Service Association) के 3 दिसंबर के एक रिपोर्ट का भी उल्लेख किया, जिसमें 2100 राजनयिकों का सर्वेक्षण किया गया था। इस रिपोर्ट में 98% उत्तरदाताओं ने एजेंसी में खराब मनोबल की सूचना दी, 54% ने काम पर नकारात्मक राजनीतिक प्रभाव का उल्लेख किया, और एक तिहाई ने विदेश सेवा छोड़ने पर विचार किया। 86% उत्तरदाताओं ने कहा कि जनवरी 2025 से लागू किए गए कार्यबल परिवर्तनों ने उनकी प्रभावशीलता को कम कर दिया है। इस पर प्रतिक्रिया देते हुए, यह बताया गया कि कई कर्मचारी जवाबदेही और अन्य सुधारों को लेकर उत्साहित हैं और अधिक चुस्त और मिशन-केंद्रित विभाग में काम करने को उत्सुक हैं। गैर-पक्षपातपूर्ण करियर विदेश सेवा के मुद्दे पर, यह कहा गया कि विदेश सेवा अधिकारी संविधान को बनाए रखने और प्रशासन की नीतियों को लागू करने की शपथ लेते हैं, भले ही सत्ता में कोई भी हो। यह चिंता व्यक्त की गई कि योग्यता और अनुभव को वैचारिक प्रतिबद्धता के अधीन नहीं होना चाहिए।