Les héros du jour - 22/04/26 à 6h50

Voici un résumé des points clés de la vidéo : * **Prime de 130% du salaire :** Une entreprise chinoise offre une prime pouvant atteindre 130% du salaire mensuel. * **Critère de la prime :** Cette prime est basée sur le nombre de kilomètres parcourus par les employés, et non sur les objectifs ou les résultats. * **Motivation par l'activité physique :** L'objectif est de motiver les salariés à venir au bureau en courant ou en marchant rapidement. * **Seuil pour la prime maximale :** Pour atteindre 130% du salaire, il faut parcourir 100 km par mois, ce qui représente environ 3 km par jour travaillé. * **Inclusion de la marche et randonnée :** La marche et la randonnée sont également prises en compte pour le calcul de la prime. * **Suivi via applications :** Des applications de fitness sur les téléphones portables des employés enregistrent les pas et les distances parcourues quotidiennement. * **Récompense progressive :** Même ceux qui parcourent moins de kilomètres reçoivent une récompense proportionnelle.