Bonus Day of The 2026 AI Advantage Summit 2026

L'intervenant principal remercie les participants pour leur présence à cette journée bonus, soulignant que l'événement initial était censé être terminé, mais qu'ils ont été submergés par les messages et les commentaires. Il reconnaît que l'événement n'a pas pu être parfait pour tout le monde, certains experts souhaitant un rythme plus rapide et les novices un rythme plus lent, mais il estime avoir atteint un équilibre pour la majorité. L'objectif est de fournir l'élan et la motivation nécessaires pour que chacun puisse progresser. Il mentionne que de nombreux participants ont exprimé le besoin de plus de clarté ou de tutoriels supplémentaires, ce qui justifie cette session bonus. L'objectif est de s'assurer que personne n'est laissé pour compte, en offrant un "coup de pouce bonus" de 90 minutes. Igor animera un mini-atelier sur la création d'un "clone" personnel. Il encourage les participants à observer plutôt qu'à tenter de tout reproduire en direct, afin de visualiser les possibilités et de surmonter les doutes. L'intervenant souligne que la persistance et l'apprentissage sont essentiels, comparant l'IA à l'invention du tracteur qui a réduit le temps de travail de 40 heures à 30 minutes par acre. L'IA est un nouvel outil qui récompense ceux qui l'adoptent tôt. Il distingue deux types de décideurs : les émotionnels, qui s'engagent rapidement, et les logiques, qui ont besoin de plus d'informations. Il se décrit comme un acheteur émotionnel, racontant l'achat impulsif de son camion. Sa sœur, en revanche, est une décideuse logique qui effectue des recherches approfondies avant d'acheter une voiture ou d'investir dans l'immobilier. Cette journée bonus est dédiée aux décideurs logiques, pour leur fournir la clarté nécessaire avant de s'engager. Il pose des questions rhétoriques sur la logique de l'IA : 1. Est-il logique que l'IA soit là pour rester ? 2. Est-il logique que l'IA puisse aider à gagner du temps, lancer des entreprises et améliorer l'efficacité ? 3. Est-il logique de surmonter la peur de l'inconnu, comme dans d'autres situations de la vie ? 4. Est-il logique d'apprendre de ceux qui ont déjà tracé la voie ? Il met en garde contre la suranalyse qui a déjà fait manquer des opportunités. Il partage ensuite sept principes de succès : 1. **Auditez votre cercle intime :** Ne laissez pas les personnes négatives ou hésitantes freiner votre progression. Les leaders adoptent les nouvelles vagues en premier et entraînent les autres. Il cite Trent Shelton, qui a appris que chacun a sa propre "prescription" pour l'avenir et ne doit pas laisser les autres "ternir son éclat". 2. **C'est de ma faute :** S'approprier la responsabilité de ses succès et de ses échecs est libérateur. Cela permet d'apprendre et d'aller de l'avant. 3. **Résolvez de plus grands problèmes :** Les problèmes à 100 $ ou à 1 million de dollars peuvent ressentir le même stress. Autant résoudre de plus grands problèmes pour de plus grandes récompenses. 4. **Soyez audacieux :** L'action inconfortable est le prix de la croissance. La prochaine étape de votre vie se trouve au-delà de votre zone de confort. 5. **Je persisterai jusqu'à ce que je réussisse :** Le succès n'arrive pas sans persévérance. Il faut continuer malgré les échecs et les déceptions. 6. **L'engagement plutôt que la commodité :** Le fait de se contenter de "bricoler" est coûteux. Un engagement total, même inconfortable, mène à des résultats spectaculaires. 7. **Qui plutôt que comment :** Au lieu de se demander "comment" faire quelque chose, demandez-vous "qui" l'a déjà fait et apprenez de lui. Le boot camp "AI Advantage" est le "comment" livré par le "qui". Il annonce que l'offre pour le boot camp se termine bientôt, les inscriptions étant closes jeudi pour un début de formation vendredi. Il répond à des questions fréquemment posées : - À quoi s'attendre : Confiance en l'IA, un clone personnalisé transformé en agent. - Pour les non-techniciens : Le programme est conçu pour être simple, se concentrant sur une méthodologie de base avec Claude, qui est facile à utiliser. - Manquer une session : Toutes les ressources et les rediffusions sont disponibles. - Attendre la prochaine fois : La technologie ne patiente pas ; la prochaine session sera probablement l'année prochaine. Igor Pagani prend la parole pour l'atelier. Il explique comment créer la première partie du "sandwich de contexte" : "Voici qui je suis". Il aborde la question de la vie privée, suggérant de traiter l'IA comme un nouvel employé : ne partagez que les informations pertinentes pour la tâche, anonymisez les données sensibles et n'incluez pas d'informations que vous ne partageriez pas sur les réseaux sociaux. Il montre comment désactiver le partage de données avec les entreprises d'IA dans les paramètres de Chat GPT et Claude, une option généralement disponible uniquement pour les comptes payants. Ensuite, Igor démontre comment configurer un profil permanent "qui je suis" dans Claude et Chat GPT en utilisant un document Google appelé "DNA document". Ce document comprend le nom, le rôle, la localisation, les antécédents, les objectifs, les valeurs, les frustrations et le public cible. Il explique que cette approche permet à l'IA de mieux comprendre l'utilisateur et de fournir des réponses plus pertinentes. Il invite les participants à remplir le document DNA, à le copier et à le coller dans les paramètres de personnalisation de leur compte Claude ou Chat GPT. Il montre