'What Can We Do?': Beyer Asks Healthcare CEO About Lowering Healthcare Administrative Costs

मानसिक स्वास्थ्य संकटों से जूझ रहे लोगों के लिए आपातकालीन देखभाल और प्रारंभिक हस्तक्षेप में सुधार एक बड़ी चुनौती है। न्यूयॉर्क प्रेस्बिटेरियन में, वे व्यवहारिक स्वास्थ्य के लिए प्रतिबद्ध हैं, जिसमें 500 इनपेशेंट बिस्तर हैं। वे रोगियों को आवास सुरक्षित करने में मदद करने के लिए गैर-लाभकारी संगठनों के साथ काम कर रहे हैं, जो रोगियों और उनके परिवारों दोनों के लिए फायदेमंद है, और आपातकालीन कक्षों के उपयोग को कम करके देखभाल की लागत को कम करता है। इस कार्यक्रम ने पहले ही 200 रोगियों की मदद की है। डॉक्टरों और नर्सों की कमी, विशेष रूप से मनोचिकित्सकों की, एक महत्वपूर्ण मुद्दा है। इस कमी को दूर करने के लिए, शिक्षा की अवधि को कम करके और तीन साल के कार्यक्रमों की तलाश करके चिकित्सा शिक्षा पाइपलाइन को अधिक कुशल बनाया जा रहा है। पूर्वी कैरोलिना विश्वविद्यालय में ब्रॉडी स्कूल ऑफ मेडिसिन कम ऋण दर वाले डॉक्टरों को तैयार कर रहा है और ग्रामीण क्षेत्रों के लिए डॉक्टरों को प्रशिक्षित करने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है, जिसमें 70% से अधिक प्रतिधारण दर है। अस्पतालों में प्रशासनिक लागत कुल लागत का 17% है। डिजिटल एकीकरण, नियामक ओवरलैप को कम करना, और एआई जैसी नई तकनीकों का उपयोग करके इन लागतों को कम करने के अवसर हैं।