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Dans le monde actuel, marqué par l'avènement des réseaux sociaux et de l'intelligence artificielle, la capacité à apporter de la valeur ajoutée est primordiale. L'orateur insiste sur l'importance d'investir en soi-même, en développant ses propres compétences et ressources, plutôt que de sous-traiter ce développement à l'IA. Ceux qui ne le font pas risquent de devenir interchangeables. L'IA peut remplacer une grande partie des tâches, mais le monde aura un besoin croissant de contacts humains authentiques, d'échanges, de structuration et de confrontation. Les métiers de l'accompagnement, tels que le coaching, sont donc en plein essor. L'orateur critique les formations de coaching actuelles, qui présentent quatre erreurs structurelles : trop de théorie et pas assez de pratique encadrée, un manque de rigueur scientifique et de fondements en neurosciences, une absence de spécialisation, et un défaut d'accompagnement au développement du business. Ces lacunes conduisent à l'échec de nombreux coachs, qui pensent à tort que le problème vient d'eux. La "Potentiel Academy" est présentée comme la solution pour corriger ces erreurs. Elle propose une formation complète sur 9 mois, divisée en trois blocs : le coaching stratégique personnel (compétences clés et techniques de coaching), les fondamentaux psychoneuraux (bases scientifiques du fonctionnement humain, psychologie, neurosciences), et l'ultra-performance (innovations comme la méthode "Mindset", la cohérence cardiaque avancée avec capteur biométrique, les exercices de respiration spécifiques pour déclencher des neurotransmetteurs, et la neurolfaction pour renforcer l'intégration cognitive). Le programme détaille 18 modules de base. Les neuf premiers modules de coaching stratégique couvrent les bases du métier de coach, le coaching de l'estime de soi, la gestion de l'adversité, le coaching du système de croyances (identifiant jusqu'à 16 croyances limitantes), le coaching des émotions, le coaching de l'anxiété (avec distinction entre coaching et thérapie), le coaching du "mindset" pour installer la discipline et l'ultra-performance, la cohérence cardiaque avancée pour la régulation du système nerveux et la santé, et la psychologie énergétique pour diagnostiquer et débloquer les énergies. Les neuf modules suivants abordent les fondamentaux psychoneuraux. Ils incluent la relation d'aide et la psychologie scientifique moderne (structures de personnalité, mécanismes de défense), la psychologie positive (modèle PERMA, forces de caractère, gratitude, "flow"), la puissance des zones d'ombre, l'expertise en intelligence émotionnelle (quatre dimensions de Goleman), les neurosciences fondamentales (anatomie, neurotransmetteurs, régulation hormonale), l'application des neurosciences au coaching (comprendre l'action des outils sur le cerveau), la neuroplasticité (changement du cerveau adulte), la neurogénèse (création de nouveaux neurones), et un cerveau en pleine forme (santé neurologique, prévention de la dégénérescence, optimisation cognitive). Le bloc "Ultra-Performance" ajoute 14 masterclasses supplémentaires, couvrant l'élite mentale, la cohérence cardiaque avancée, les "Breathworks" (respiration consciente pour mobiliser l'énergie et les neurotransmetteurs), et la neurolfaction (utilisation d'odeurs pour multiplier les effets cognitifs et émotionnels). Ces innovations, exclusives à l'académie, visent à transformer le coaching en une expérience multisensorielle et à obtenir des résultats supérieurs, permettant ainsi de justifier des tarifs plus élevés. L'expérience d'apprentissage inclut des téléconférences hebdomadaires interactives (principalement avec l'orateur), des replays à vie, plus de 400 heures de contenu, 36 heures de coaching individuel avec des coachs seniors, des "training zones" pour la pratique encadrée, un coach référent pédagogique, et un programme "Go to Market" de 12 semaines pour construire l'offre et la stratégie commerciale. Après la certification, les diplômés ont accès à "Potentiel Network", un réseau de coachs indépendants. Les six premiers mois dans ce réseau sont offerts, incluant la création d'un site internet, de tunnels de vente, une plateforme CRM intégrée avec IA, et des masterclasses bi-hebdomadaires sur le développement business. L'objectif est de fournir aux coachs un écosystème complet pour réussir, en prenant en charge plus de 50% des actions commerciales initiales. Le tarif de la formation est de 4997€, incluant les 9 mois de formation, l'accompagnement continu, le coaching individuel, l'accès à Potentiel Network, et la préparation à la mise sur le marché. Une formation préparatoire gratuite est proposée aux inscrits en juin, axée sur les notions scientifiques clés. L'orateur souligne que cette formation est la moins chère du marché compte tenu de la richesse du contenu et de l'accompagnement proposé. Il encourage les participants à investir en eux-mêmes, considérant cette formation comme le meilleur investissement possible pour transformer leur vie personnelle et professionnelle. La formation est conçue pour être intégrée dans un quotidien chargé, demandant environ une heure par jour. L'accent est mis sur la force du groupe et l'importance d'avancer au même rythme. L'orateur conclut en affirmant que cette formation est la meilleure de la vie de ses participants, leur apprenant avant tout à être des êtres humains complets, puis des professionnels de cet accompagnement humain.